横浜 横浜市の社労士 給与計算は柳原社会保険労務士事務所


柳原社会保険労務士事務所
Yanagihara Human Capital Support


横浜 横浜市:柳原社会保険労務士事務所

社会保険手続・届出等の事務、給与計算の代行、人事労務管理のフルアウトソーシングを可能としている横浜の社会保険労務士(社労士)事務所です。

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社会保険事務と給与計算の代行・アウトソーシング


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柳原社会保険労務士事務所 : 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1
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2017/01/03新年明けましておめでとうございます。今年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。 今年も顧客サービスの向上にむけて一層精進致します。

         柳原社会保険労務士事務所 一同
2016/12/9今年も早いもので師走の季節となりました。平成28年度の年末調整の申告書類の回収は済みましたか?来年1月1日より社会保険・税務の手続きの際はマイナンバーが必須となります。この機会に従業員の番号を回収している事業所も多いと思います。ご注意願います。
2016/10/6神奈川県及び東京都の平成28年度最低賃金額は、10月1日より神奈川県930円、東京都932円となります。ご確認ください。
2016/9/1厚生年金保険の保険料率は、平成29年9月に18.3%で固定されるまで、毎年9月に段階的に引き上げられます。平成28年9月分(10月納付分)からの保険料率は、18.182%に改定されます。ご確認ください。
2016/8/9平成28年10月1日から特定適用事業所に勤務する短時間労働者は、新たに厚生年金保険等の適用対象となります。ご確認ください。
2016/7/3今年も半期が過ぎました。社会保険算定基礎届、労働保険年度更新、所得税源泉納付、住民税額切替、派遣事業報告、障害者・高齢者雇用報告等既にお済ですか。ご確認ください。
2016/6/6今年も平成28年度労働保険年度更新が始まりました。申告・納付期限は7月11日(月)となります。労働局からは緑色の封筒で配布されています。お忘れの無いようお願いします。
2016/5/9平成28年4月分保険料(平成28年5月31日納期限分)から健康保険料・介護保険料の上限が47等級から第50等級まで引き上げられます。
2016/4/8フレックスタイム制の見直しにより、清算期間の上限が現状1か月から3か月に延長されました。4月1日付けで施工されている改正法も多々ありますのでご注意ください。
2016/3/1平成28年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率は、例年通り本年3月分(4月納付分)からの適用となります。( 神奈川県9.97%)
2016/2/11平成28年4月施行労働基準法の改正により、特に年次有給休暇取得促進が強化されております。社内の規則整備が必要となりますのでご注意下さい。
2016/1/4新年明けましておめでとうございます。今年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。 今年も顧客サービスの向上にむけて一層精進致します。

                            柳原社会保険労務士事務所 一同
2015/12/1今年もあと僅かですが当初、個人に交付される源泉徴収票等にマイナンバーを記載することが定められていましたが、所得税法施行規則の改正によりマイナンバーを記載しないことに改正されました。
2015/11/2平成27年労働者派遣法改正法が成立しました。施行日9月30日以後、全ての労働者派遣事業が許可制となります。なお、施行日時点で特定労働者派遣事業を営んでいる場合は引き続き3年間は事業を営むことが可能です。
2015/10/13各都道府県の平成27年度最低賃金が改定されており、神奈川県905円(10月18日)、東京都907円(10月1日)、静岡県783円(10月3日)となります。
2015/9/1雇用保険の基本手当日額が変更になっています。平成26年度の平均定期給与額が前年比で約0.07%増加したことから、上限額が若干引き上げになっています。
2015/8/5現在、健康保険被保険者証及び高齢受給者証は、協会けんぽの窓口では発行されておりません。郵送にての交付に移行いたしましたのでご注意ください。
2015/7/2今年も早いもので6か月が経過しました。厚生年金・健康保険算定基礎届、労働保険年度更新、所得税特例納付等の業務が重なりますのでご
2015/6/3本年度の労働保険年度更新の受付が開始されました。納付期限は7月10日となります。ご確認ください。
2015/5/2平成27年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率は、例年より1カ月遅れての本年4月分(5月納付分)*からの適用となります。
2015/4/2平成27年4月1日からパートタイム労働法が改正されます。短時間労働者との契約の際には相談窓口の明示が義務化されます。
2015/3/4平成27年4月1日から平成28年3月31日までの雇用保険料率は、平成26年度と変更はありません。一般の事業は1.35%、労働者負担0.5%、事業主負担0.85%となります。
2015/2/8 神奈川労働局平塚労働基準監督署は、平成27年3月2日、ハローワーク平塚は平成27年3月9日に平塚地方合同庁舎に移転いたします。お間違えのないようお願いいたします。
2015/1/1新年明けましておめでとうございます。今年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。 今年も顧客サービスの向上にむけて一層精進致します。また、被災者の方には一日も早い復旧をお祈り申し上げます。

                               柳原社会保険労務士事務所 一同
2014/12/1今年も早いもので師走の季節となりました。平成26年度の年末調整の申告書類の回収は済みましたか?早めの対応を致しましょう。
2014/11/8協会けんぽでは申請書・届出書の様式を既に変更しています。旧様式でご提出いただくと給付金の支払いが遅延しますので、新しい様式をご利用くださいますようお願いいたします。
2014/10/6各都道府県の平成26年度地域別最低賃金額及び発効年月日は、以下のとおりです。東京都888円、神奈川県887円、静岡県765円となります。東京都及び神奈川県が10月1日より、静岡県が10月5日からとなります。
2014/9/1雇用保険の基本手当日額が変更となります。昨年(平成25年度)の平均給与額が約1.2%減少したためによるもので、上下限額が少し引下げとなりましたのでご注意ください。
2014/8/1協会けんぽの申請書・届出書が7月1日以降新様式に変更されていますが、平成27年1月より傷病手当金申請書など新様式のみ扱われることが予定されておりますのでお早めにご準備下さい。
2014/7/1厚生年金・健康保険算定基礎、労働保険料申告納付、源泉所得税特例納付の期限が全て7月10日に重なっていますのでご注意ください
2014/6/2本年度の労働保険年度更新の受付が開始されました。納付期限は7月10日となります。ご確認ください。
2014/5/2平成26年4月1日より産前産後休業期間中の保険料免除が開始されています。申出書は産前産後休業期間中に提出するようにしてください。
2014/4/1協会健保の健康保険料率は平成26年度は据え置かれましたが、介護保険料料率が引き上げられましたので4月給与計算及び納付金額にご注意ください。
2014/2/13 平成26年4月30日以降に産前産後休業が終了となる方(4月分以降の保険料)を対象に産前産後休業期間中の社会保険料が免除となります。
2014/1/1 新年明けましておめでとうございます。今年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。 今年も顧客サービスの向上にむけて一層精進致します。また、被災者の方には一日も早い復旧をお祈り申し上げます。

                                                     柳原社会保険労務士事務所 一同
2013/11/4平成25年度の年末調整の時期がです。早めの対応をしましょう。
2013/10/1平成25年10月20日から、神奈川県最低賃金は、時間額868円(19円引き上げ)となります。なお、東京都は10月19日より869円となります。
2013/9/4厚生年金保険の保険料率は、平成25年9月分(同年10月納付分)から、0.354%(坑内員・船員は0.248%)引き上げられました。
2013/8/7今年の夏も例年と同じく猛暑となりました。8月のお盆明けからはは残暑も厳しいので体調を崩さぬようお気を付け下さい。
2013/7/4厚生年金・健康保険算定基礎、労働保険料申告納付、源泉所得税特例納付の期限が全て7月10日に重なっていますのでご注意ください。
2013/6/3労働保険年度更新申告書が労働局より一斉に発送されています。7月10日が申告納付期限となります
2013/5/85月は中旬〜下旬にかけて特別徴収住民税納付通知書、労働保険年度更新申告書が各役所から届きますのでご確認ください。
2013/4/1(高齢受給者証)70〜74歳の加入者の1割負担額据置特例措置が平成26年3月31日迄継続となっています。これにともない新たな受給者証が各事業所に配布になっていますのでご確認ください。
2013/3/5平成25年度の健康保険料率、介護保険料率とも据え置くこととなりましたので、本年度は平成24年度と同率になります。
2013/2/8平成25年4月1日からの雇用保険料率は平成24年度と変わりありません。ご確認願います。
2012/12/6平成25・26年度の横浜市入札参加資格申請の定期申請の要綱が今秋発表されています。社会保険(雇用保険、健康保険及び厚生年金)への加入義務がある事業者については社会保険加入が登録要件となりましたのでご注意下さい。
2012/11/211月1日より建設業の許可申請の際に社会保険加入状況書類が追加されましたのでご注意下さい
2012/10/910月1日より神奈川県最低賃金が849円、東京都850円に改定されました。
2012/9/59月分から厚生年金保険料率が変わります。現行16.412%から16.766%に改定されます。
2012/8/3改正育児・介護休業法が全面施行されています。従業員数100名以下の事業所も対象となります。
2012/7/157月9日から新しい(外国人)在留管理制度がはじまりました。外国人を雇用される事業所はご注意ください。
2012/6/5労働保険年度更新の季節です。雇用保険・労災保険料率の変更にご注意ください。
2012/4/16平成24年4月1日より労災保険料率が改定されました。
2012/3/12平成24年度の4月納付分より健康保険料が変わります。
2012/2/9平成24年度(4月1日〜3月31日)の雇用保険料率が前年度より引き下げられました。一般事業労働者負担は5/1000となります。
2011/11/1911月28日(月)より待望の雇用保険離職票電子申請が始まります。それにともない雇用保険の電子申請全体で5日間の申請停止期間が予定されています。11月22日(火) 〜 11月27日(日)
2011/10/110月1日より最低賃金が改定されました。神奈川県は836円です。
2011/9/6 9月に入り今年も厚生年金保険料率の改定時期となりました。新料率への周知、変更が必要です。
2011/6/15 本年度の定時決定において一定の条件の場合に前年7月から当年6月の平均で算定を行えるようになりました。
2011/5/18 今月、末労災保険年度更新申告書郵送予定、早めの準備を
2011/4/1 平成23年度は、労災保険料率、雇用保険料率の変更はありません。
2011/2/15 平成23年3月分より、神奈川県けんぽ協会の健康保険料率が改定されます。健康保険料率が9.49%、介護保険料率が1.51%に改定されます。
2011/1/1 元旦 謹賀新年 新年明けましておめでとうございます。今年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
2010/11/21 今年も早いものですでに国税庁より年末調整の案内が届いています。早いうちから準備をしておきましょう。
2010/10/10神奈川県内の最低賃金が今年は、818円に改正されました。(10月21日より)かなりの上げ幅となりました。
2010/9/10
平成22年9月から、厚生年金の料率が改定されました。(改定前)15.704% ⇒(改定後)16.058%となり、事業主負担分および従業員負担分は、それぞれ半分の8.029%になります。
2010/7/29
神奈川協会けんぽからの健康保険被扶養者確認書類の締め切りが今月末までです。ご注意ください。
2010/5/18
4月分より雇用保険料が変更になっています。多くの企業では5月給与支給分より支給控除額が変更となります。
2010/4/7
「労働者死傷病報告」の様式が4月1日以降発生の災害から新様式に移行しています。なお、それに伴って旧様式は使用できなくなっていますのでご注意ください。
2010/3/3
平成22年4月1日より、主に時間外労働と有給休暇の取得について労働基準法が改正されます。4月1日付けで協定を結ぶ(36協定)企業は対策が必要となります。
2010/1/1
新年明けましておめでとうございます。今年もよろしくお願い申し上げます。
2009/12/15
適用漏れ防止の観点から、12月16日から順次、本省から雇用保険被保険者数が適用事業所に発送されます。
2009/11/9
秋のキャンペーン2009は好評につき11月30日まで延長しております。
2009/10/19
9月度より社会保険料が変更となりましたので、多くの会社では10月分の給与支給控除額から変更となります。
2009/09/25
平成21年9月分から協会けんぽの健康保険料率が都道府県ごとの料率に変わります。9月支給分の給与から控除される事業所においては今月の給与支給控除額が変更となります。
2009/08/24
柳原社会保険労務士事務所 秋のキャンペーンの予告案内をアップロードいたしました。
2009/08/17
第41回(平成21年度)社会保険労務士試験が8月23日(日)に行われます。
2009/07/17
6月下旬〜8月月初にかけて東京、神奈川、埼玉、千葉地区において、健保協会より被保険者証の切り替え案内が発送されています。旧(オレンジ色)を返送するようにしてください。
2009/07/03
社会保険月額算定基礎届けの提出期限が原則7月10日です。4月、5月、6月に支給された給与(報酬)が対象となります。
2009/05/14
労働保険年度更新が間近です。申告書は5月末発送、6月上旬頃事業所到着予定ですので給与台帳等の整理をしておきましょう。
(4月1日から翌年3月31日までに支払う給与・賃金総額が算定対象)
2009/04/21
今年度より雇用保険料率が変わり、一般の事業における給与からの控除額は0.4%となります。
2009/03/12
平成21年3月分から協会けんぽ管掌の介護保険料率が改定されます。
「現行1.13%→1.19%」 4月納付分から変更となりますので、給与明細の控除額に注意してください。
2009/03/01
神奈川労働局内の職業安定行政組織の見直しにより、ハローワーク鶴見は平成21年3月30日をもって、すべての業務取扱を終了し、ハローワーク川崎に統合されることになりました。
2009/02/15
平成21年度から労働保険年度更新の申告・納付時期が変わります。
これに伴い平成21年度から年度更新の手続きは6月1日から7月10日までの間に行うことになります。なお算定方法に変わりはありません。(4月1日から翌年3月31日までに支払う給与・賃金総額が算定対象)
2009/02/14
「確定申告」2月16日〜3月15日
給与所得者の大部分の方は年末調整により所得税が精算されますが、給与を2箇所から受けているなど一部の方は所得税の確定申告が必要です。
2009/01/30
社会保険労務士法制定40周年記念式典が横浜ベイシェラトンホテル&タワーズで開催され、神奈川県社会保険労務士会が神奈川県知事表彰を受賞しました。
2009/01/01
新年明けましておめでとうございます。今年も宜しくお願い致します。
弊事務所では、今年も社会保険事務管理・給与計算業務の代行・アウトソーシング業務に力を注いでまいります。    
                                            柳原社会保険労務士事務所  代表
2008/12/26
年金記録問題への対応策の進歩状況
今年は、年金記録問題でもめた年となりましたが、年金記録問題への対応策の進歩状況が発表されています
2008/12/01
源泉所得税関係の帳票類
今年も年末調整の時期となりました。給与所得者の扶養控除等の(異動)申告のダウンロードは国税庁のホームページからダウンロードできますので給与計算業務担当者の方はご参考にしてください。
2008/11/04
社会保険料控除証明書等の発行について
国民年金保険料は、全額が社会保険料控除(非課税)の対象です。年末調整や確定申告で国民年金保険料を申告するための「社会保険料控除証明書」が11月1日から7日頃までにお手元に送られてきます。(給与計算担当者)
2008/10/15
健康保険被保険者資格証明書交付申請書
健康保険厚生年金の資格取得届・被扶養者異動届等は、社会保険事務所に提出することになりますが、保険証の発行は「協会けんぽ」が行うため、急病等の場合は、保険証が届くまでの間、社会保険事務所が資格証明書を発行することになります。
2008/10/01
10月は労働保険適用促進月間です。
神奈川労働局においては、平成20年8月19日付け文章にて、「労働保険の加入手続きについて」の案内を労働保険未手続事業所に向けご案内しています。10月から12月にかけて労働保険加入勧奨推進委員が一軒一軒訪問する模様。
2008/09/24 
平成20年10月1日から健康保険(政府管掌健康保険)業務は、社会保険庁から(協会けんぽ)に変わります。現在の健康保険証は引き続き使用できます。一定期間内に健康保険証の交換が予定されることになりますが、詳細は未定ですので決定しだい改めてご連絡いたします。
2008/09/10
外国人雇用状況届出制度について
外国人雇用状況届出制度が平成19年10月1日から施行されていますが、施行日前から継続雇用している外国人についてはその届出期限が平成20年10月1日となっていますので、ご注意ください。
2008/09/01
平成20年9月分から厚生年金保険の保険料率が改定されます。
今回、改定された厚生年金保険の保険料率は「平成20年9月分(同年10月納付分)から平成21年8月分(同年9月納付分)まで」の保険料を計算する際の基礎となります。
2008/08/26
「平成20年度第2期分労働保険料の納付書発送の遅れについて」の案内
平成20年8月20日付け本省より全国の適用事業所に発送されています。なお、納付期限は9月30日まで延長されます。

2008/08/10
「有期契約労働者の雇用管理の改善に関するガイドライン」について
厚生労働省は7月29日「有期契約労働者の雇用管理の改善に関するガイドライン」をとりまとめ、事業主や有期契約労働者からの同ガイドラインに関する相談等に対応するよう、各都道府県労働局に指示しました。
2008/07/24
最低賃金法について
平成20年7月1日最低賃金法が変わります。
最低賃金の決定基準や罰金の上限額、派遣労働者への適用関係などについて大きな改正が行われます。
神奈川県の最低賃金   東京都の最低賃金
2008/07/10
職場意識改善助成金制度のご案内
中小企業における労働時間等の設定の改善を通じた職場意識の改善を促進するため、職場意識改善に係る2ヵ年の計画を作成し、この計画に基づく措置を効果的に実施した中小企業の事業主に対して、助成金を支給する制度です。
2008/07/09
日雇派遣指針 労働者派遣法施行規則改正について(今現在の法律ですが、見直しされる予定です)
労働者派遣法の見直しで、日雇い派遣の原則禁止がほぼ確実になる見通しです。派遣労働者からは歓迎の声とともに、当面の救済策を求める声も上がっています。一方、日雇い派遣頼みだった引越し業者や小売業などのへの影響は大きく経済界は警戒感を強めいています。
2008/07/05
定期的な被扶養者の認定状況の確認の実施について(政府管掌健康保険)
7月18日頃配布、8月20日回収予定です。本年4月1日以降に被扶養者になった方及び15歳未満の子を除き全員を対象とします。なお、被扶養者の削除はこの調書で行えますが、追加については別途、健康保険被扶養者異動届の提出が必要です。
2008/06/24
長寿医療制度(後期高齢者医療制度)の創設に伴う保険料額の変化に関する調査 結果速報(08年6月12日厚生労働者ホームページ掲載)

2008/06/01
事業主の皆様へ「従業員の皆様のねんきん特別便の配布・回収について」
本年6月から9月下旬にかけて、3月までに「ねんきん特別便」をお送りした方以外のすべての現役加入者の方々へ「ねんきん特別便が届けられます。「ねんきん特別便は必ず回答いただくことが重要です。
「ねんきん特別便」は従業員の皆様へ直接配布をお願いします。

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